Gerir Empregados

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A página de Detalhes do Empregado pode ser acedida através do botão Gerir Empregados na página Página das Empresas. A lista de empregados e ofertas de emprego das empresas podem ser encontrados aqui. O Gerente tem também a possibilidade de gerir os funcionários e adicionar ou remover ofertas de emprego. Para poder despedir os seus funcionários, o cidadão já deve possuir o título de Cidadão Adulto.

Lista de Empregados

Manage employees (Português).png

Todos os funcionários ao serviço de um determinado Cidadão encontram-se aqui listados.

Pode ver também:

  • Nome, avatar e ligação para o perfil do funcionário
  • Estado dos empregados:
    • a vermelho significa que o funcionário não trabalhou em determinado dia
    • a verde significa que trabalhou em certo dia
    • a cinzento significa que ainda não trabalhou naquele dia

Ao passar a seta do rato por cima do histórico de produtividade, o Gerente vai obter as seguintes informações:

  • não trabalhou (vermelho)
  • trabalhou (verde)
  • sem informação (cinzento)

Os gerentes dispõem das seguintes opções:

  • Editar salários
  • Despedir empregados


Ofertas de Emprego

Manage employees job offers (Português).jpg

O ecrã das ofertas de emprego mostram todas as propostas que se encontram activas. Como gerente os Cidadãos dispõem ainda das seguintes opções:

  • Editar ofertas
  • Colocar novas ofertas
  • Reduzir ofertas
  • Alterar salários oferecidos

Como colocar ofertas de trabalho?

Para colocar uma nova oferta de trabalho, o gerente deve clicar no botão Create.png. Uma nova oferta irá aparecer podendo o gerente optar por:

  • Quantidade de ofertas colocadas
  • Salário

Alertas: Se o Gerente tentar:

  • colocar uma oferta com um salário abaixo do salário mínimo nacional irá aparecer uma mensagem a dizer:
    • O salário mínimo nacional é de xx.xx. Não podes definir um valor abaixo do salário mínimo nacional.
  • colocar uma oferta com uma quantidade de ofertas superior aos lugares totais disponíveis nas empresas:
    • Só podes adicionar um máximo de xxx ofertas de trabalho.

Ver também