직원 운영
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직원 운영은 회사 페이지에 있는 노동자 관리 버튼으로 접근 할 수 있습니다. 여기에서 고용주는 회사의 직원과 일자리 제안을 관리할 수 있습니다. 직원을 고용하려면 고용자는 반드시 성인이여야 합니다.
직원 목록
모든 직원은 여기에 보여집니다.
다음과 같은 사항을 볼 수 있습니다:
- 이름, 프로필 사진, 그리고 프로필 링크
- 직원의 근로 상태
- 빨강은 일을 하지 않았음을 의미함
- 초록은 일을 했음을 의미함
- 회색은 오늘 아직 일을 하지 않음을 의미함
고용주는 다음과 같은 명령을 할 수 있습니다:
- 봉급 변경
- Note: 초기 고용 3일동안은 봉급을 변경 할 수 없습니다
- 해고
- Note 해고는 언제든지 가능합니다
직원 모집 공고
직원 모집 공고 화면은 활성화된 모든 일자리 제안을 보여줍니다. 고용주는 이에 대해 다음과 같은 명령을 할 수 있습니다 :
- 제안 수정
- 새로운 제안 공고
어떻게 공고를 올리나요?
새로운 제안을 올리려면, 고용주는 버튼을 눌러야합니다. 새로운 제안의 대한 설정이 뜹니다 :
- 필요한 직원 수
- 봉급
참고:
만약 고용주가 다음과 같은 행동을 한다면 다음과 같이 뜹니다 :
- 봉급을 최저임금보다 낮게 설정할 경우:
- The country's minimum wage is x.xx. You cannot set the salary lower than the minimum wage.
- 소유하고 있는 회사에서 고용할 수 있는 최대의 직원 수 보다 많은 직원을 고용하려 할 경우 :
- You can add a maximum of xxx job offers.