Difference between revisions of "One:Get a job/Deutsch"

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Diese Seite wurde gesichert um als historische Information über die erste Version (V1 oder auch ONE) von eRepublik zu dienen. Diese Informationen sind inzwischen veraltet und sollten nicht auf das aktuelle Spielgeschehen bezogen werden.

Arbeitsmarkt

Als erstes besuche den Arbeitsmarkt über das "Markt" Menü. Dort kannst du dann alle Arbeitsangebote von Firmen in eRepublik durchsuchen und eine geeignete Arbeit auswählen.

Du kannst die Arbeitsangebote so filtern, dass nur die Arbeitsangebote angezeigt werden die für dich geeignet sind. Dafür musst du auf eine der drei nach unten gerichteten Pfeile drücken. Folgende Filterfunktionen gibt es:

• Arbeitssektor. Für Abbau und Herstellung wird generell der gleiche Lohn bezahlt. Denke aber daran, dass kleine Länder eine schlecht entwickelte Bauindustrie haben.
• Qualifikation. Neue Spieler sollten "0-0.99" wählen weil ihre Qualifikation bei 0 beginnt.
• Land. Ist standardmässig auf dein Land eingestellt weil du nicht in anderen Ländern arbeiten kannst.

Die Seite listet Arbeitsangebote (sortiert nach Arbeitsentgelt) nach folgenden kriterien:

• Firma (Avatar, Name und Qualität),
• Industrie,
• Erforderliche mindest Qualifikation,
• Arbeitsentgelt,
• Annehmen.

Neue Spieler sollten beachten, dass Unternehmen und Länder von echten Menschen verwaltet werden, deshalb gibt es nicht immer Arbeitsangebote für schlecht qualifizierte. Spieler mit einer schlechten Qualifikation sollten deshalb zu einem später Zeitpunkt schauen ob es neue Arbeitsangebote gibt. Wenn ein Land keine Arbeitsangebote für die Qualifizierung 0 und 1 hat, erhält der Präsident und die Kongressmitglieder eine Private Nachricht.

Arbeit annehmen

Um eine Arbeit anzunehmen, drücke auf 'Annehmen'.

Wenn dein Bürger zum ersten mal Arbeitnehmer ist, erhält er 5 EP.

Notiere: Du kannst keine Arbeit annehmen wenn du in einem anderen Land lebst, wenn du eine Firma besitzt oder wenn du bereits Arbeitnehmer bist.

Arbeit kündigen

Du kannst NICHT kündigen wenn die 72 Stunden -beginnend von dem Zeitpunkt wo du die Arbeit angenommen hast- nicht abgelaufen sind, ausgenommen:

• Die Firma hat nicht genügend Geld für dein Arbeitsentgelt;
• Die Firma hat nicht genügend Rohstoffe damit du die Arbeit durchfüren kannst.

Wenn du vor 72 Stunden kündigst erscheint eine Fehlermeldung die dir zeigt wann du kündigen kannst.

Sonstiges

Wenn du eine Arbeit angenommen hast, kann der Geschäftsführer dein Arbeitsentgelt für drei Tage nicht verändern.

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