Difference between revisions of "Overtime/Français"
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L'entreprise (page de présentation) après le travail du citoyen, avant de choisir l'option d'effectuer des heures supplémentaires
Le travail supplémentaire est une fonctionnalité qui permet aux citoyens de travailler comme employés plusieurs fois par jour.
- L'employeur paiera le même salaire que pour le "travail normal".
- L'employeur reçoit un "ticket de travail" pour chaque travail supplémentaire, similaire au travail régulier.
- Cependant, l'employeur peut fixer une limite pour le salaire maximum payé par jour par employé, limitant ainsi le nombre de fois où les employés peuvent travailler en supplément.
Points de travail supplémentaires
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Pour pouvoir travailler au-delà de l'horaire régulier, le citoyen doit avoir suffisamment de points de travail supplémentaires. Si le citoyen n'a pas assez de points, le bouton pour les heures supplémentaires  sera rouge et le citoyen ne pourra pas utiliser l'option de travailler en plus.
Si le citoyen a 24 points de travail supplémentaire, le bouton de "Overtime" sera vert et le citoyen pourra travailler au-delà de l'horaire régulier. |
Travailler en équipe de nuit
L'entreprise (page de présentation) après que le citoyen ait effectué des heures supplémentaires, avant de choisir l'option du travail de nuit
Après avoir travaillé des heures supplémentaires, il y a une "période de pause" d'une heure pendant laquelle l'employé ne peut effectuer que du "travail par échange de nuit".
Si l'employé choisit de travailler pendant le créneau de nuit, il consommera encore 24 points de travail supplémentaires, mais chaque travail effectué pendant ce créneau consommera énergie au lieu des 10 habituelles.
Merci de noter que chaque fois qu'un citoyen travaille pendant la période de nuit, le chronomètre de refroidissement sera réinitialisé à 1 heure.
Note
- Les heures supplémentaires et le travail de nuit sont également soumis à l'impôt sur le revenu établi par l'administration du pays.
- Le travail supplémentaire a été implémenté dans le jeu le jour 2 492.
