Difference between revisions of "Manage employees/Polski"
(Created page with "{{LangMenu}} '''Szczegóły pracownika''' można sprawdzić klikając przycisk '''Zarządzaj pracownikami''' na stronie firmy. Można tu znaleźć...") |
m (Corrected Category) |
||
Line 45: | Line 45: | ||
{{Back|Company (presentation page)}} | {{Back|Company (presentation page)}} | ||
− | {{MenuEconomy}}[[Category: | + | {{MenuEconomy}}[[Category:Polski]] |
Revision as of 06:15, 31 December 2012
Languages: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Szczegóły pracownika można sprawdzić klikając przycisk Zarządzaj pracownikami na stronie firmy. Można tu znaleźć listę pracowników i oferty pracy tej firmy. Dyrektorzymają również możliwość zarządzania pracownikami firmy i dodawania/usuwania ofert pracy. By móc zatrudnić pracowników, dyrektor musi mieć tytuł Dorosły.
Lista pracowników
Wszyscy pracownicy są tu wyświetleni.
Zobaczysz:
- Imię, awatar i link do profilu
- status twoich pracowników
- czerwony oznacza: nie pracował tego dnia
- zielony: pracował tego dnia
- szary: dziś nie pracował
Przechodząc do historii wydajności, są tam dostępne następujące informacje:
- nie pracował (czerwony)
- pracował (zielony)
- brak informacji (szary)
Dyrektorzy posiadają następujące możliwości:
- edytuj pensję
- zwolnij pracownika
Oferty pracy
Sekcja Oferty pracy pokazuje wszystkie aktywne oferty jakie posiadasz. Jako Dyrektor masz również możliwość:
- edycji ofert
- zamieszczenia nowych ofert
Jak zamieścić oferty?
By zamieścić nową ofertę, dyrektor musi kliknąć przycisk . Nowa oferta pojawi się i musisz w nich wpisać::
- liczbę miejsc
- pensję
Notatki:
Jeśli dyrektor próbuje:
- umieścić ofertę z pensją mniejszą niż płaca minimalna:
- Minimalna płaca krajowa to x.xx. Nie możesz ustawić pensji mniejszej niż płaca minimalna.
- umieścić ofertę z większą liczbą miejsc niż ma ich w swoich firmach:
- Możesz umieścić maksimum xxx ofert pracy.
Zobacz również
Powrót do Company (presentation page)