Difference between revisions of "Manage employees/Portugues Brasileiro"
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*colocar uma oferta com uma quantidade de ofertas superior aos lugares totais disponíveis nas empresas: | *colocar uma oferta com uma quantidade de ofertas superior aos lugares totais disponíveis nas empresas: | ||
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A página de Gerenciar Funcionários é acedida apertando o botão Gerenciar Funcionários na página Empresas. A lista de funcionários e ofertas de emprego podem ser encontradas aqui. O Gerente tem também a possibilidade de gerenciar os salários dos seus funcionários e adicionar ou remover ofertas de emprego. Para poder despedir funcionários o cidadão tem de possuir o título de Cidadão Adulto.
Contents
Lista de Funcionários
Todos os funcionários ao serviço do Cidadão se encontram nessa lista.
Pode também visualizar:
- Nome, avatar e ligação para o perfil dos seus funcionários
- Estado dos funcionários:
- estando a vermelho é porque seu funcionário não está trabalhando
- estando a verde é porque seu funcionário está trabalhando
- estandoo a cinza é porque seu funcionário não trabalhou ainda
Os gerentes podem:
- Editar salários
- Demitir funcionários
Ofertas de Trabalho
As ofertas de trabalho mostram todas as propostas que se encontram activas, aqui e como gerente o cidadão encontra ainda as seguintes opções:
- Editar ofertas
- Adicionar ofertas
- Reduzir ofertas
- Editar salários
Como colocar ofertas de trabalho?
Para colocar uma nova oferta de trabalho, o usuário deve apertar o botão 
. Uma nova oferta irá aparecer podendo o gerente editar:
- a número de ofertas de vagas
- o salário proposto para sua vagas
Alertas: Se o usuário:
- colocar uma oferta com um salário inferior ao salário mínimo do país aparecerá a seguinte mensagem:
- O salário mínimo do país é de X. Não pode definir um salário menor que o salário mínimo.
- colocar uma oferta com uma quantidade de ofertas superior aos lugares totais disponíveis nas empresas:
- E possivel adicionar um total de X ofertas de trabalho.
Veja também
Voltar para a página Company (presentation page)
